会社の想い
。+゜*。 有限会社ナドーワド 。+゜*。
2004年に「あった介護」と名付けた
介護保険事業所をスタートし、
高齢者の訪問介護、
居宅介護支援(ケアマネジメント)
障害者・児の居宅介護、
移動支援をおこなってきました。
そして2010年に児童のためのデイサービス事業
「児童デイあったまぁる」を開始!
2015年には相談支援事業への取り組みも始め、
2022年の現在では、
全部で10事業所を運営しています!
社名のナドーワドの意味は、'あなたとわたしと' です。
人と人とをつなぐ気持ちが込められており、
人と人とのつながり、心の安らぎを
大切にしています・: *+.

会社の魅力
☆未経験者歓迎◎充実した研修期間!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
有限会社ナドーワドでは、
未経験の方でも大歓迎!
経験が無く不安な方でも、
先輩職員が親切に指導し、
充実した各種研修もありますので、
安心して働いていただける環境です!
「児童発達支援管理責任者」などの
資格がある方、ねむっている資格を一緒に活かしませんか
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◾︎ 日曜日、土曜日隔週,その他平日1日
┗ 家族や友達との予定も合いやすい!
◾︎ 年末年始休暇、夏季休暇
◾︎ 有給休暇制度あり
◾︎ 残業なし
働きながらも充実したプライベートを過ごし
楽しく働いていただく事を望んでおります・: *+.

仕事について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✿ 仕事内容 ✿
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
児童発達支援・放課後等デイサービスの
事業所に勤務し、
運営に関する業務をしていただきます!
《 具体的には… 》
◾︎児童発達支援管理責任者
・支援計画書の作成
・支援計画に沿った療育指導
・スタッフの育成指導
・児童送迎、など
・保護者サポート、など
《 応募要件 》
◾︎資格
┗ 普通自動車運転免許(AT可)
┗ 児童発達支援管理責任者
《 求める人材 》
◾︎ 未経験者歓迎
◾︎ ブランク期間不問、年齢不問
【 募集内容 】
▼職種:児童発達支援管理責任者
▼雇用形態:正社員
▼給与: 児童発達支援管理責任者 月給 290,000 ~ 320,000
▼勤務時間:9:30~18:30(休憩60分)
▼休日休暇
┗ 日曜日、土曜日隔週,その他平日1日
┗ 年末年始休暇、夏季休暇
┗ 有給休暇制度あり
┗ 産前産後休暇制度、育児休暇制度あり
┗ 年間休日110日
▼福利厚生
┗ 社会保険完備
┗ 交通費支給(公共交通機関利用で上限30,000円)
※車通勤可(条件あり)
┗ 資格取得支援制度あり
┗ 人事制度に基づくコース選択、キャリアパスあり
┗ 新人研修、フォローアップ研修あり
\HPもございます/
https://nadowado.com/recruit/または
「有限会社ナドーワド」で検索!
↓↓お電話での応募も受け付けております!
採用窓口 ☎ 048(876)0843
担当:ヤマグチ
この仕事のやりがい
✿求職者へのメッセージ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
有限会社ナドーワドでは、
「他者をサポートすることで自分が活かされる」
という相互作用を生み出すことを信条とし、
継続性・迅速性・柔軟性を重視した
事業展開による社会貢献と、
それを支えるスタッフの生活の充実を
バックアップし、
皆が幸せになる福祉を目指します!
また、長年福祉に携わってきた
ベテランの職員から、
学校を卒業したばかりの新卒職員まで
幅広い年齢のスタッフが在籍していますので、
アットホームな環境です!
皆様のご応募を
心よりお待ちしております・: *+.
