【オープニングスタッフ募集】訪問看護管理者／想定月給46.5万～64.5万／南区

会社の想い

｡+゜*｡　株式会社エヌエスケア　*｡+*゜

エヌエスケアのNexus Serenityには
【絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業】
という意味があり、
一人ひとりに寄り添い、
結びつきを大切にした人と人との絆(きずな)を
創り上げていきたいという私たちの想いを込めて、
ご利用者様の自分らしく
笑顔あふれる生活を実現していきます。

人の幸せを考え続ける心を持ち、
当社にかかわるすべての人の人生を
豊かにする企業であり続けます！

ー　運営方針　ー

【自分らしく生きる】を共に叶える
私たちの仕事は、
人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、
お客様の希望を叶える努力を惜しまない。

【敬意、真摯、感謝】
当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。
すべての人、出来事、
仕事に「真摯」に向き合い。
「ありがとうございます」という
「感謝」の心を大切にする。

会社の魅力

＼＼　♡オープニングスタッフ♡　／／
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【2023年9月、新規開設(予定)！】
住宅型有料老人ホーム
『セレニティホスピス東戸塚』
64名/64室(全室個室)

オープニングスタッフなので、
皆が同じスタートラインにいます✿
仲間と協力しながら働くことで、
信頼関係が生まれて仲良くなれます！

資格や経験を活かして
株式会社エヌエスケアで働きませんか？
あなたのご応募をお待ちしております♪

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知識や技術は丁寧に教えます！
オープニングスタッフなので、
皆でイチから一緒に成長していきましょう♪

今まで培ったスキルを存分に活かせます！

興味のある方は是非一度、ご連絡ください♪

仕事について

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　✿　仕事内容　✿

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訪問看護事業所の管理者

《 具体的には… 》

【訪問看護事業所の管理者の業務】
事業所のマネジメント業務、ケアのサポート
関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整
医療機器の管理
一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）


〜〜　行動指針　〜〜

【思いやり】
「相手の立場に立って物事を考える」

【幸せを創造する】
一人一人の幸せを考え、
楽しさや喜び、感動を創造していく。

【諦めない精神】
何事も「できない」と思わず、
自分たちに何ができるかを考えていく。

【学びの精神】
「わからない」ということはなくし、
学ぶことを続けていく。

【尽くす精神】
お客様の幸せを考え、
実現していくという精神は、
従業員の心も幸せにする。


《 応募要件 》
看護師
※准看護師不可

《 応募資格 》
訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上
※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可

《 求める人材 》
資格や経験を活かして働きたい方
優しい心をお持ちの方
皆で協力しながら働ける方


【想定月給】
465,000円～645,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む）
【想定年収】
6,510,000円～9,030,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月）


【 募集内容 】
▼職種
訪問看護事業所の管理者

▼雇用形態
正社員

▼休日休暇
シフト制▶︎月9日休制
年間休日▶︎114日
季節休暇(5日)
特別休暇(1日)
有給休暇あり
慶弔休暇あり

▼福利厚生
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回 ※給与改定）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当　実費支給（上限なし）
マイカー通勤可（駐車場あり）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

※基本給には固定残業代：月40時間の固定残業代が月給に含まれます。
　超過分は別途支給。
※基本給は、能力・経験により決定
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）


＼HPもございます／
https://www.ns-care.jp/または
「株式会社エヌエスケア」で検索！

この仕事のやりがい

✿魅力・やりがい・達成感！
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このお仕事の最大の魅力は、
サポートをしていくにあたり
ご利用者様やご家族の方々の
笑顔を引き出せたときの達成感や 、

『ありがとう』『助かるよ』と
直接声をかけていただけることも…！

“ご利用者様の役に立てた”と実感でき、
嬉しさと共にやりがいも
感じることができます･:*+.

【募集要項】