大手モバイルキャリア店舗スタッフ≪未経験者歓迎！！≫

会社の想い

弊社は嘉麻市100％出資の会社です。
地方自治体では、人口減少や少子高齢化など、さまざまな課題に直面しています。私たちの人材サービスは、そんな地域の課題に対応し、求職者の皆さまのキャリア成長と幸せな未来を応援します。

当社は、行政との緊密な連携を通じて、信頼と安心感を提供しています。求職者の皆さまに寄り添い、幅広い業界の求人情報を提供し、自身のスタイルやニーズに合った仕事をご提案します。

私たちの人材サービスは、あなたのキャリアパスをサポートするためのツールです。
求職者の皆さまの目標に合わせたキャリアプランニングを行い、スキルアップの機会を提供します。また、求人情報だけでなく、面接対策やキャリア相談などのサポートも充実させています。

「あなたのスタイルを応援します」というキャッチコピーのもと、私たちはあなたの個性や志向に合った仕事を見つけるお手伝いをします。

会社の魅力

大手のモバイルキャリア会社として、私たちはお客様の日常生活を最新のテクノロジーで豊かにすることを使命としています。新しい商品やサービスを迅速にお客様に届けることで、人々の生活に刺激を与えることに喜びを感じています。この業界で働くことは、スキルを伸ばし、日々進化できるたくさんの機会があります。

さらに、当社は社員一人ひとりの個性と情熱を大切にしています。お客様と接するスタッフの役割は、新しい製品やサービスを学び、それをお客様に適切に提案するという重要な役割を果たします。未経験の方でも安心してください。当社はあなたが必要とするスキルを一からしっかりと教える研修制度を整えています。

自己成長を求め、挑戦を恐れず、新しいことを積極的に学びたいと思うあなたを、当社は心から歓迎します。

仕事について

【雇用形態】
契約社員
※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします
※当社の契約社員として勤務経験のある方は、選考を見送ります

【勤務地】
福岡県内の複数店舗
大牟田市/田川市/飯塚市/福岡市城南区/福岡市早良区/福岡市中央区/福岡市博多区/北九州市八幡西区/
※2023年9月26日時点
※お住まいから通える範囲の店舗に配属します。
※転居を伴う転勤はありません。

【その他】
◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる）
◎通勤手当支給（規定あり）
◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◎店舗により車通勤可（規定あり）
◎入社時に研修有（地域によって研修日程が異なる）
◎制服貸与
◎福利厚生制度あり
◎支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金）
◎年間休日：123日（2021年度実績）
※土日祝は原則出勤となります（やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です）
◎有給休暇：6ヵ月勤務後11日付与
◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上（2021年度実績）
◎正社員登用制度あり：社内評価・試験（2021年度は年2回試験実施）に基づき登用可否を決定
※最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。
◎～2023年9月までに入社すれば、入社祝い金が総額20万円支給されます
＜支給要件①＞
・店舗出勤率が80%以上（※予定シフトに対する勤務実績で計算）
・支給月の1日時点で在籍していること。「給与」での支給となります。
＜支給要件②＞
・1回目：入社月+1か月後→10万円
・2回目：入社月+3か月後→5万円
・3回目：入社月+6か月後→5万円
＜その他＞
※入社祝い金は課税対象・社会保険対象となります。

[案件番号]K-Y-058-02

この仕事のやりがい

この仕事では、主に接客と販売がメインの業務です。ただ単に商品を売るだけでなく、お客様とのコミュニケーションを重視し、彼らが本当に必要としているものを提供することに喜びを感じることができます。

この喜びは、技術や製品に関する知識を深めることから始まります。そして、それをお客様に分かりやすく伝えるスキルを磨くことも重要です。

さらに、一人ひとりのお客様と向き合い、彼らのニーズや問題に対して最適な解決策を提供することで、お客様からの信頼を築くことができます。

この信頼は、長期的な関係を築くための基盤となり、自身のスキルと経験を活かして、お客様に対する価値を提供することが可能となります。

このプロセスを通じて、自己成長を遂げながら、お客様の満足度を向上させることが、この仕事のやりがいです。

【募集要項】