会社の想い
✧˖°⋆˖✧ 株式会社桃澄会 ✧˖°⋆˖✧
介護付有料老人ホーム『桃の里・古河』では、
ご入居者様とそのご家族様に安心を
お届けできるように、経験を積んだスタッフが
連携をとり、日々の介護のお手伝い、
生活サポートをしています。
【 企業理念 】
・お一人おひとりが健やかに暮らせる環境
・きめ細やかな介護で安心を提供いたします
・24時間365日『常駐介護サービス』
・お一人おひとりにあった『ケアプラン』
・機能訓練指導員による
充実した『ボディケア』
・趣味などを楽しむ『アクティビティ』
生活の場が変わっても、
ご入居者様とそのご家族様の変わらぬ
笑顔を第一に、ご利用者様とスタッフ、
ご利用者様同士の「和 」を大切にし、
ご入居前と変わらない、
笑顔に満ちた日々を過ごしを提供しています。
会社の魅力
✿働きやすい環境づくりを目指します！
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私たちは自身のライフスタイルを重視し、
無理のない働き方を目指します！
▼充実した福利厚生！
┗ 各種手当あり
┗ 有給休暇あり(法定通り)
┗ 社会保険完備
┗ 昇給・賞与あり
┗ 通勤手当あり(上限なし)
┗ 制服貸与 など
▼ストレスなく通勤できます！
┗ 当施設は、JR古河駅から徒歩6分と
利便性が良く快適な住環境の立地です。
✿資格を活かして働いていただけます！
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介護支援専門員(ケアマネージャー)の
資格や経験がある方は大歓迎！
資格を活かして
スキルアップやキャリアップが臨めます！
＼試用期間：3ヶ月あり／
※期間中は給与面において異なります
試用期間も設けてありますので、
新人さんでもご安心ください！
すぐに馴染めることができます･: *+.
仕事について
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✿ 仕事内容 ✿
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《 具体的には… 》
・ケアプランの作成、更新
・利用者の意向と施設の方針に沿って作成
・医療や保健、介護サービス事業所の
連絡調整
・通院、定期健診の付き添い
※社用車(AT)使用あり
《 応募要件 》
▼必須
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
▼あれば尚可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ケアマネージャー経験
・パソコン操作ができる方(ワード・エクセル)
初級程度
【 募集内容 】
▼職種：ケアマネジャー 介護支援専門員
▼雇用形態：正社員
▼試用期間：3ヶ月あり
┗ 期間中 時給1,200円〜1,500円
▼給与：月給 228,000円〜318,000円
┗ 基本給：170,000円〜240,000円
※賃金は資格及び経験等により決定
［各種手当］
職務手当 10,000円〜30,000円
精勤手当 3,000円〜3,000円
住宅手当 10,000円〜10,000円
資格手当 35,000円〜35,000円
※年末年始の出勤手当
▼勤務時間：9:00〜18:00(休憩60分)
▼休日休暇：4週8休
┗ 年間休日105日
┗ 有給休暇あり(法定通り)
▼福利厚生
┗ 社会保険完備
┗ 昇給あり
┗ 賞与あり(年2回)
┗ 制服貸与
┗ 通勤手当実費支給(上限なし)
┗ マイカー通勤可(駐車場あり)
┗ 再雇用制度あり
離職後3年以内に申し出があった場合に
復職を認める
＼HPもございます／
http://momonosatokoga.jp/または
「株式会社桃澄会」で検索☆
↓↓お電話での応募も受け付けております！
採用窓口(0280-21-1220)
担当：ワタナベ
この仕事のやりがい
✿魅力・やりがい・達成感！
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私たちは要介護状態の入居者の方々に、
充実したサービスの提供を行い、
入居者が健やかに日々を送れるように
サポートしていきます。
福祉および社会貢献を目的とし、
大変やり甲斐のある会社です･:*+.
施設ケアマネは、ケアプランの作成以外にも
介護業務を兼任することがあります。
そのため、居宅ケアマネよりも
ご利用者様の近くで
日ごろの様子を観察することが可能です。
それにより、入居者に寄り添って最適な
ケアプランを作成することができます。
また、入居者との距離が近い分、
信頼関係を構築しやすいという点も
魅力の一つです･:*+.
