会社の想い
✧˖°⋆˖✧ 株式会社アースサイド ✧˖°⋆˖✧
＼グループで青果流通ビジネスを展開しています／
私たちは2001年、
「青果流通事業を通じて豊かな未来を創造し、価値あるサービスを提供する」を
理念として掲げ、事業を開始しました。
グループには３つの事業会社がありますが、
それぞれがシナジーを発揮し、活動しています。
■市場間取引の転送事業（株式会社トレード、株式会社ディール）
■ブランド野菜事業（株式会社トレード）
■物流事業（株式会社クルーズ）
そして、株式会社アースサイドは経理や総務などのほか、
事業の企画や開発などを担っています。
私たちは今、さらなる流通システムの構築改革を目指しており、
ビジネスモデルを大きく進化させたいと考えています。
その一環として、
本社体制の強化を目指しており、労務マネージャーを積極募集しております。
私たちと一緒に、これからの青果流通の仕組みを作り上げていきましょう！
会社の魅力
✿当社の特長・アピールポイント！
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当グループは少数精鋭で仕事をしながらも、
働きやすさも重視しています。
お取引先は青果市場や流通小売、
労働時間の長い業界です。
当初はお取引先の労働時間に合わせていました。
しかし、仕事と家庭を両立が必要な社員が増えていき、その都度、
社員が長く働いてくれる仕組みを作ってきました。
・時短勤務制度
・育児休暇の取りやすい社内環境
・業務効率化のためのシステム投資 などなど
今では男性社員も育児休暇を取得するまでに至りました。
私たちの事業に共感し、ともに力を尽くしていただける方、
そして、もっともっと良い会社にしていくために、
社員全員が頑張っています。
ぜひご一緒に青果流通の未来を、
そして社員にとっても素晴らしい会社を創っていきましょう！
仕事について
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✿ 仕事内容 ✿
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株式会社アースサイド総務部にて
労務マネージャーを積極募集！
《 具体的には… 》
総務部はグループの各事業会社を含めた人事総務全般を担当します。
正しくお給料を支払うことはもちろん大切ですが、
社員全員が働きやすい職場を
仕組みや制度面からサポートするのも大切な仕事です。
人事給与システムの刷新に向けて今まさに活動中です！
一緒にプロジェクトを推進していきましょう。
☑︎グループ全体の労務管理業務
☑︎社員からの問合せ対応、サポート業務
☑︎労務関連の各種申請フローの業務改善
《 必要要件 》
・労務管理業務のご経験
・労働三法のある程度の理解
《 歓迎要件 》
・マネジメント業務
・経営管理業務
《 求める人材像 》
・仕事を通じて成長したいという方は大歓迎！
【 募集内容 】
▼職種：労務マネージャー
※株式会社アースサイドでの勤務になります。
▼雇用形態：正社員
▼試用期間：3ヶ月あり(同条件)
▼給与：月給 350,000円〜
┗ 想定年収 500万円〜
┗ モデル年収
・中途入社２年目（30代）：年収780万円
・中途入社５年目（40代）：年収1,000万円
▼勤務時間：8:00〜17:00 ※休憩60分（基本）
┗ フレックスタイム制度あり
▼休日休暇：シフト制
┗ 年間休日115日
┗ 週休2日制
┗ 有給休暇あり(法定通り)
┗ 慶弔休暇あり
▼福利厚生
┗ 社会保険完備
┗ 昇給あり(年1回)
┗ 賞与あり(年2回)※会社業績により変動
┗ 交通費支給(上限60,000円)
┗ 子ども手当
(第1子5,000円 / 第2子以降は3,000円)
┗ 退職金制度あり
┗ 慶弔見舞金制度等あり
┗ 残業手当全額支給
┗ オフィス分煙環境完備
┗ バイク、自転車通勤可能
＼HPもございます／
https://earthside.com/
または「株式会社アースサイド」で検索！
↓↓
ご応募は下記のURLからお入りください！
earthside.hito-link.jp/entry/front/entry/detail.asuka?matterId=100017
この仕事のやりがい
✿求職者の方へメッセージ！
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【本ポジションの魅力！】
・国内青果流通は変革期にあり、新しいビジネスの立ち上げや既存ビジネスのアップデートを通じて、事業拡大に関われます。
・成長志向の高い企業風土であり、それに合わせて会計分野の管理職が活躍する機会があります。事業と経営の双方から大きな役割を担うことが可能です。
・今まさに人事給与システムの刷新中です！今後も引き続き基幹システムの入替えがあります。
大きな仕事に携わるチャンスです！
【選考ステップ】
・ご応募→書類選考→適性検査→面接（２～３回）
・応募前にカジュアル面談をご希望いただくことも可能です。
アースサイド企業サイトもご覧ください！
↓↓
https://earthside.com/
