会社の想い
✧˖°⋆˖✧ 株式会社ディール ✧˖°⋆˖✧
＼青果流通の改革で顧客満足を実現／
■他社に先駆けたビジネスモデル（https://www.deal.co.jp/service/）
■異業種からの転職組も大活躍中（https://www.deal.co.jp/staff/）
青果流通ビジネスにおいて、
他社に先駆けた取り組みを展開している(株)ディール。
年々事業を伸ばし続け、今ではアースサイドグループの中でも
主力事業になりつつあります。
なぜ事業を伸ばし続けることができるのか？
優れたビジネスモデルだけではありません。
事業を伸ばし続けている背景は、強い組織にあります。
常務執行役員の荒木を筆頭に、戦略を描き、役割を分担して、
高いチームワークで目標達成を目指す。
これがディールの最大の強みです。
ぜひ、皆様も一緒にディールで成長してみませんか？
会社の魅力
✿当社の特長・アピールポイント！
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当グループの事業規模は年商300億円に達し、
日本国内はもちろん、海外にまで取引があります。
その中で(株)ディールは、川上の産地業者から川中の仲卸、川下の加工業者に至るまで、
幅広く取引先が存在しているのが強みです。
厳しい事業環境の中、(株)ディールは創意工夫で事業を伸ばしています。
【 チーム・組織構成 】
少数精鋭のチームのため、
あなたの頑張り次第で高収入を実現できます。
役員1名、社員24名！30代が中心です！！
初任給は月給250,000円。
成果を上げればインセンティブがつきます！
『仕事で成果を上げて収入アップを実現したい！』
『ものの売り買いを通じて、事業を伸ばしたい！』
そんな方のご応募をお待ちしております･:*+.
仕事について
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✿ 仕事内容 ✿
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青果流通の改革を推進してきた株式会社ディールにて、
営業職を積極募集！
※株式会社ディールでの勤務になります。
《 具体的には… 》
①午前（7:00～12:00）
・担当する商材のお取引先様（産地業者や仲卸業者）と電話商談。
・仕入～販売までを一人で行うため、お客様のニーズをしっかりととらえることが大事です。
②午後（13:00～16:00）
・各チームでのMT（取引先の情報共有、翌日に向けた取組の確認、OJTなど）
・取引に付随する帳面の確認（本社経理部門との連携）
《 必要要件 》
・人物重視！
《 歓迎要件 》
・営業経験（業界は問いません）
【 募集内容 】
▼職種：営業職
※株式会社ディールでの勤務になります。
▼雇用形態：正社員
▼試用期間：3ヶ月あり（月給220,000円）
▼給与：月給 250,000円スタート
┗ 成果に応じてインセンティブがつきます。
▼勤務時間：7:00〜16:00 ※休憩60分（基本）
┗ 休日前(火、土)は7:00～15:00
▼休日休暇：シフト制
┗ 年間休日113日
┗ 週休2日制(水、日)
┗ 有給休暇あり(法定通り)
┗ 慶弔休暇あり
▼福利厚生
┗ 社会保険完備
┗ 昇給あり(年1回)
┗ 賞与あり(年2回)※会社業績により変動
┗ 交通費支給(上限60,000円)
┗ 子ども手当
(第1子5,000円 / 第2子以降は3,000円)
┗ 退職金制度あり
┗ 慶弔見舞金制度等あり
┗ オフィス分煙環境完備
┗ バイク、自転車通勤可能
＼HPもございます／
https://www.deal.co.jp/
または「株式会社ディール」で検索！
↓↓
ご応募は下記のURLからお入りください！
earthside.hito-link.jp/entry/front/entry/detail.asuka?matterId=100008
この仕事のやりがい
✿求職者の方へメッセージ！
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株式会社ディールは2002年に青果流通の効率化を目的に、野菜の流通事業として始まりました。
流通事業のビジネスモデルは青果流通の中核的な役割として、川上は産地業者（生産者・出荷団体）から川中の仲卸業者、川下の加工業者まで対応しています。生産者から需要者に近い取引先まで、幅広い取引先構成となっており、需給バランスやトレンドなどの情報が豊富に提供できることも強みとなっています。
近年の食料需要の高まりから、各取引先では流通コストの削減や販売先の多様化などが強化され、青果流通の効率化への動きが益々活発になってきています。
私たちはアースサイドグループの一員として、経済性と社会性を両立させた成長戦略で競争優位を確立し、事業活動を通じて豊かな未来の実現を目指し、社会に貢献したいと考えています。
